Formação Intra empresa

  1. Identificação, em conjunto com a Direção da Empresa, das necessidades de formação.
  2. Análise da organização empresarial e do contexto em que se desenvolve a sua atividade.
  3. Desenho do Programa e elaboração da proposta.
  4. Discussão preliminar do Programa proposto com a Direção, para ajustamento de objetivos e conteúdos.
  5. Desenvolvimento das atividades prévias ao Programa
  6. Execução do Programa de Formação.
  7. Avaliação de resultados, com o preenchimento de questionário específico, e primeiras conclusões.
  8. Relatório final de conclusões.

 
O nosso foco são as pessoas. É para elas e por elas que trabalhamos arduamente, todos os dias. Acreditamos que colaboradores felizes e realizados são de facto colaboradores mais produtivos e o nosso objectivo é proporcionar-lhes mais valias, fazer com que se sintam parte de um todo e que cada um é uma peça importante no projecto em que estão inseridos.